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蓝海绿业举行中高层《廉政从业责任书》《保密协议》签署仪式
作者:管理员    发布于:2020-06-15 11:28:08    文字:【】【】【
 

为提高公司经营管理业务活动中的廉政建设,进一步规范公司的管理工作613日,蓝海绿业中高层《廉政从业责任书》《保密协议》签署仪式在公司一楼会议室举行。公司助理级以上管理人员参加了签署仪式。会议由总裁助理宋极主持。

                 

                


 

公司副总裁谢春维首先宣读了《廉政从业责任书》《保密协议》内容,提交与会管理人员讨论通过。

                     

                      

   与会管理人员现场签订了《廉政从业责任书》和《保密协议》

签署仪式上,公司总裁石卫华作重要讲话。他说,今年是公司“四五”规划的起始之年,也是公司转型升级的关键之年。今年的公司工作思路中,公司提出了“经营变革,机制创新;强化内控力,提升竞争力”的工作理念。

他指出,在不断开拓公司业务,发展公司的同时,我们时时要有危机感,人人要有纪律、风险意识,增强廉政从业意识,筑牢思想防线。这是公司规范化管理的需要,也是公司转型升级的需要。他希望大家能提高认识,切实做好廉政建设的自觉性和责任心。并针对今后公司的廉政建设和当前需要加强的工作,提出了三点要求:

一、领导带头作用今天在座的都是公司助理级以上人员,是公司核心的管理人员,是公司的中坚力量,希望大家能够认真履行领导职责,积极践行廉政承诺,努力做好表率作用。在大家的共同带头下,严守公司“正念、正行、正能量”的核心价值观,建立公司“树正风、立正气、防腐败、守机密”的廉政保密机制。会上,石总向大家真诚表态,将以身作则,带领公司总裁室全体成员,做好廉政和保密工作,期间如有违规,欢迎大家的监督和举报。同时也希望与会人员带领各自部门做好廉政从业和保密工作。


     二、加强监督管理石总强调,今天的活动不是走过场,也不是作秀,是公司必须长期坚持的工作,今后《廉政从业承诺书》和《保密协议》将会写入公司的员工手册,伴随员工的整个蓝海生涯。公司将成立独立的监督小组,负责廉政从业和保密工作的考核、监督、违规调查核实等工作。建立公开、透明的管理制度,加强监督管理,保证这项工作的长期性、持续性、有效性。会上,石总裁郑重宣读了一起违规的处理通报。法纪面前人人平等。今后不管职务高低,贡献大小,工龄长短,不论是谁,一律照章论处。他呼吁广大员工加强监督管理,办公室要做好宣传工作,既是宣传廉洁从业和保密工作的正风正气,也是呼吁广大员工的监督管理。


   
三、加强制度建设简化公司各项管理制度,突出重要的条款,明确什么能做,什么不能做,具体该怎么做,通俗易懂。强化流程管理,把权利放进笼子,从源头上避免违规违纪每个审批工作,要明确审批流程,明确哪些人审批,有什么权限,将权利曝光在阳光下,接受大家的监督。充分利用钉钉的审批流程。所有的申请、审批都进行了电子备案,确保有据可循,今后继续挖掘钉钉的各项功能,进一步方便大家的工作。好后,石总裁指出,我们强调廉政与保密,就是要规范公司管理,大家共享公司的创业平台,共同把蛋糕做大,合力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍,将廉政建设与各项业务工作有机结合,相互促进、共同提高,确保蓝海绿业事业规范、健康、持续发展。

 

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